À cet égard, certains ont estimé qu'il faudrait revoir la définition de l'expatriation.
在这方面,有人建议修改离国服务的定义。
Sa définition et sa portée avaient été progressivement élargies sans qu'elle-même soit jamais remise en cause, chaque nouvel examen aboutissant à la conclusion qu'il convenait de la maintenir en tant qu'avantage lié à l'expatriation.
虽然教育补助金的定义和范围已经扩大,委员会回顾它在过去各次审查中所得的结论:该维持这种补助金,作为离国服务人员的一种福利。
Elle demande une indemnité de FF 367 436 pour le coût déclaré des salaires de ses employés, FF 20 855 au titre des cotisations d'assurance sociale et FF 758 930 à titre d'indemnité de subsistance et d'expatriation pendant cette période.
Germot要求偿所称这段时期这些雇员的工资367,436法国法郎、社会保险费20,855法国法郎以及餐饮和外派津贴758,930法国法郎。
S'agissant de la prévention de l'apatridie, on a dit que certaines législations nationales reconnaissaient un droit à l'expatriation et le droit de révoquer une naturalisation obtenue frauduleusement, même si l'exercice de ce droit devait entraîner l'apatridie.
关于防止无国籍状态,有些国家法令承认移居国外权利和有权撤消以诈欺手段取得归化资格,即使结果造成无国籍状态。
Bien que les ressortissants des petits États insulaires en développement qui vivent à l'étranger envoient des sommes considérables dans leur pays, ces sommes sont loin de compenser les compétences techniques et intellectuelles perdues du fait de ces expatriations.
人们提到,尽管小岛屿发展中国家的国民向母国汇寄很多款,但这些款难以补偿失去的技术和智慧能力。
Répondant à la question de savoir si les trois ans prévus pour l'étude suffiront à l'examen de toutes les indemnités, il explique que compte tenu des indemnités liées à l'expatriation, cet élément représente 20 % de la rémunération globale (le traitement et les pensions en constituant 80 %).
至于委员会的三年计划如何可使它得以审议所有津贴,他说,一般承认,离国享福利占套报酬办法的20%,薪金和养恤金占80%。
Tous les fonctionnaires de la catégorie des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur, sauf les administrateurs recrutés sur le plan national, sont considérés comme étant recrutés sur le plan international et peuvent prétendre aux avantages liés à l'expatriation et au paiement des frais de voyage à destination et en provenance du lieu d'affectation.
专业及专业以上职类的所有工作人员,除国家干事外,被视为国际征聘,有权领取离国福利以及前来和离开工作地点的路费。
Il a été suggéré que l'indemnité pour frais d'études pourrait être considérée comme une prestation liée à la fonction publique internationale, mais la plupart des membres étaient favorables à ce que l'on continue de la considérer comme une prestation liée à l'expatriation versée au personnel recruté sur le plan international remplissant les conditions requises.
虽然有人主张承认这种补助金为国际公务员的一种社会福利,但大部分成员却赞成继续维持这种补助金,作为合格的国际征聘工作人员离国服务时的一种享权利。
Le Réseau ressources humaines estimait qu'une première mesure corrective qui consisterait à modifier la marge de manière qu'elle tienne pleinement compte des avantages liés à l'expatriation dans la fonction publique actuellement retenue comme référence ne serait pas une solution au problème du manque de compétitivité du régime commun des traitements et indemnités par rapport aux conditions offertes par d'autres organisations internationales et régionales.
人力资源网认为,修订差幅,以便作为初步纠正办法,充分计入参照方现行的离国福利,这种做法对于共同制度与其他国际和区域性组织相比在薪资和福利方面缺乏竞争力这一根本性问题来说,并不什么解决办法。
Elle a rappelé que lorsque l'Assemblée générale lui avait demandé d'examiner la question des prestations liées à l'expatriation versées aux fonctionnaires qui vivent dans leur pays alors qu'ils occupent un poste dans un lieu d'affectation situé dans un autre pays, une autre question préoccupait la Commission et l'Assemblée : celle du fonctionnement du système des ajustements, en particulier à Genève, où une partie des administrateurs vivent dans les régions françaises frontalières.
它忆及大会要求委员会处理允许居住在本国但派驻设在另一国的工作地点的工作人员享有离国服务人员各种享权利问题时,委员会和大会也对一个相关问题感到关切。
Le représentant de la FICSA a noté que si le principe Noblemaire était simple, son application avait soulevé des difficultés du fait de la multiplicité des questions qui entraient en jeu, notamment le mode de détermination de la marge, l'opportunité de faire porter les comparaisons non seulement sur le secteur public, mais sur le secteur privé, et la question de savoir s'il fallait ou non tenir compte du facteur expatriation.
公务员协联的代表指出,这原则虽较为简单,但已证明其具体适用更加困难,因为许多问题与此相关联。 例如,差数以前和现在如何确定的,对比否计及公共和私营部门,否将离国因素考虑在内。
En vue de déterminer si l'application du principe Noblemaire permettait ou non aux organisations de rester compétitives, les questions suivantes ont été abordées : adaptation à l'évolution des réalités mondiales; opportunité de faire porter les comparaisons sur le secteur public ou le secteur privé; opportunité de prendre en considération la rémunération des fonctionnaires nationaux en poste dans leur pays ou de ceux qui sont expatriés; prise en compte du facteur expatriation; enfin, niveau de la marge.
探讨的问题,在适用诺贝尔梅耶原则方面国际组织否相关,其中包括:不断变化的世界现实;与公共部门或私营部门的对比;本土公务员制度或离国公务员制度;离国因素;以及差幅。
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