Tout fonctionnaire qui est tenu de faire des heures supplémentaires le sixième ou le septième jour de la semaine ou un jour férié a droit à une compensation correspondant au moins à quatre heures supplémentaires.
工作人员如奉命在一星期第六天或第七天上班,或在例假上班,所得加班补偿不得少于四小时。