5.Pour que la politique de mobilité puisse atteindre le but annoncé, à savoir permettre un fonctionnement plus souple et une adaptation plus aisée, améliorer la capacité d'exécution des programmes, régler le problème des postes restant interminablement vacants, et favoriser une meilleure compréhension et une meilleure gestion des nombreux volets de l'activité menée, l'Organisation doit ramener à une série unique les dispositions du Règlement du personnel.
5.本组织需要在同一个工作人员细则号编下运作,以便实现流动政策定下的目标,即:提高灵活性和应对能力;增强方案执行能力;解决长期空缺率问题;通过加强一体化,对本组织工作方案的方方面面形成更
面的了解,并建立解决各方面问题的能力。